Artem Filipov

About

Правила использования неоплачиваемого отпуска в 2019 году будут такими же, как и в прошлом году.
Как получить неоплачиваемый отпуск? Как долго это может длиться? Этот вид отпуска можно использовать для любых целей: отпуск, уход за ребенком и даже работа на другого работодателя..
Как получить неоплачиваемый отпуск Если вы хотите взять отпуск без сохранения заработной платы, вы должны подать письменное заявление с указанием его продолжительности.
Нет обязанности указывать причину вашего заявления.
Работодатель, проанализировав ситуацию в компании, проверив, не повлияет ли предоставление работнику неоплачиваемого отпуска на бесперебойное выполнение задач, может: дать согласие, отказать или предоставить отпуск на другую дату.
На решение работодателя не должна влиять цель запрашиваемого отпуска.
Работодателю стоит задокументировать свое решение в письменной форме, например, написав в заявлении «Я согласен», «Я не согласен» или «Я согласен, но в период с ...
по ...» - в

https://www.pinterest.com/pin/938648747306099211/